我们的故事
en 1979 unos verdaderos visionarios de la logística fundaron Expeditors. 他的商业模式是新颖的,但简单, combinaba servicios de transporte y de 报关. Estos fundadores innovadores llevaron su idea más allá y pensaron que se conseguiría un servicio al cliente de calidad con empleados que estuviesen mejor preparados, incentivados para rendir bien y más capacitados para tomar decisiones efectivas.
El principio fundamental en el que hoy en día seguimos trabajando se basa en esta primera idea.
1979
1厅
Registro de 华盛顿Expeditors国际公司. como agencia de transporte de carga marítima con una sola oficina en Seattle. John Kaiser (anterior ejecutivo del Grupo Harper) se pone al timón.
1981
6办事处
创始人彼得·罗斯, 詹姆斯王, 凯文·沃尔什, 汉克Wong, 乔治唔, Robert Chiarito y Glenn Alger se incorporan a la compañía con un planteamiento totalmente nuevo en el sector: un servicio integral de transporte puerta a puerta y 报关. Se abren más oficinas en San Francisco, Chicago, Hong Kong, Taipéi y Singapur. Expeditors se convierte en uno de los mayores transitarios estadounidenses de transporte aéreo desde Extremo Oriente.
1984
12个办公室,161名员工
Expeditors sale a bolsa cotizando en el índice NASDAQ (EXPD). 在他在股票市场的第一年, Expeditors comunica unos ingresos brutos de más de 50 millones de dólares y 2,100万美元的净收入.
1985
13个办事处
La compañía se expande hacia el sector marítimo con la adquisición de Pac Bridge, 一个主要的无证.
1988
24办事处
彼得J. Rose, uno de los fundadores, asume el cargo de Presidente y 执行主任.
1990
32个办事处- 900名员工
Continúa la expansión global selectiva con la apertura de una oficina en Bruselas, la primera oficina de la empresa en el continente europeo. Se presenta un nuevo eslogan para reforzar nuestro compromiso con el servicio al cliente: 你会惊讶于我们会为你走多远.
1993
56办事处
Expeditors se expande a China tras la concesión por Pekín de la codiciada licencia de clase «A». Expeditors’货物管理系统(e.cms) como un programa de consolidación marítima que presenta una interfaz de datos electrónicos automatizada.
1995
96个办事处- 2400名雇员
Expeditors推出商品保险部门. Los ingresos brutos de la compañía superan los 500 millones de dólares estadounidenses. Continúa la expansión global con la incorporación de mercados en América Central y América del Sur. Peter Rose, 执行主任, declara que «Nuestra actividad se basa íntegramente en el servicio y en entender a nuestros clientes».
1996
114个办事处- 3,250名雇员
任命一名质量主管. Expeditors formaliza la certificación ISO 9002 como objetivo global.
1998
149个办事处- 5215名雇员
Los ingresos brutos alcanzan la cifra récord de 1000 millones de dólares estadounidenses. Estrenamos nueva sede principal mundial en el centro de Seattle (Washington).
1999
163个办事处- 6480名雇员
Considerados ya como un proveedor logístico mundial y de servicios completos, Expeditors隆重庆祝成立20周年.
2000
177个办事处- 7486名雇员
Expeditors recibe el premio «Best Companies to Work For» (Mejores empresas en las que trabajar) de la revista Washington CEO.
2002
195办事处
Los ingresos brutos rompen la barrera de los 2000 millones de dólares estadounidenses (en concreto, 2,296,90.3万美元), con más de 100 millones de beneficio neto (112 529 000 USD). Expeditors扩展至纳斯达克100.
2004
211个办事处- 9454名雇员
Numerosos hitos marcan nuestro XXV aniversario: Ingresos brutos récord de 3000 millones de dólares estadounidenses (3 317 499 000 USD), beneficio neto de 156 126 000 USD y más de 9000 empleados.
2005
226办事处
Forbes señala a Expeditors como la compañía de transportes mejor gestionada. El Wall Street Journal sitúa a Expeditors como compañía n.º 1 en su ranking de accionistas en la categoría 服务 de entrega, por encima de UPS y FedEx.
2006
233个办事处- 11,542名雇员
Expeditors entra por primera vez en la lista Fortune 500, 收入46亿美元. Fortune también sitúa a Expeditors en el número 1 de su ranking de empresas más admiradas de nuestro sector.
2009
250办事处
Expeditors abre un Centro de recuperación de desastres en Spokane (Washington) para gestionar todos los requisitos globales de respaldo de datos informáticos. La sede regional de Frankfurt abre una nueva oficina sostenible y construida con conceptos ecológicos.
2010
251个办事处- 12,800名雇员
Expeditors是有史以来最好的一年。, con unos ingresos de 6000 millones de dólares estadounidenses. El éxito se atribuye a una política contraria a los despidos, que protege el recurso más valioso de la compañía: las personas que brindan un servicio al cliente de categoría mundial.
2013
252个办事处- 13 900名雇员
Peter Rose concluye 80 trimestres consecutivos como 执行主任. 杰夫Musser, 31年的Expeditors老兵, 当选为董事长兼首席执行官.
2015
超过250个办事处- 14600名员工
El último de los fundadores originales de la compañía, 詹姆斯王, anuncia su jubilación. Expeditors desvela un nuevo rumbo en cuanto a su estructura geográfica y su estrategia empresarial. El primer trimestre de 2015 es el más rentable de toda la historia de la compañía.